Hoe herken je de verschillende DISC-stijlen in vergaderingen?

Woman, presentation board and black man with question for business growth, development or team disc

Vergaderingen zijn perfecte momenten om DISC-stijlen in actie te zien. Hier zijn enkele herkenbare gedragingen:

### De D-stijl in vergaderingen

– Houdt van korte, resultaatgerichte vergaderingen
– Onderbreekt soms om tot de kern te komen
– Wil snel beslissingen nemen
– Let op directe stellingname en ongeduld

### De I-stijl in vergaderingen

– Brengt energie en enthousiasme
– Deelt persoonlijke verhalen en anekdotes
– Wil interactie en betrokkenheid van iedereen
– Let op expressieve gebaren en taalgebruik

### De S-stijl in vergaderingen

– Luistert aandachtig naar anderen
– Zoekt consensus en harmonie
– Heeft tijd nodig om veranderingen te verwerken
– Let op rustig, ondersteunend gedrag

### De C-stijl in vergaderingen

– Stelt kritische vragen over details
– Wil feiten en cijfers zien
– Houdt van voorbereiding en structuur
– Let op analytische, voorzichtige benadering

Door deze stijlen te herkennen, kun je je communicatie aanpassen voor maximale effectiviteit. Probeer in je volgende vergadering eens te observeren welke stijlen je herkent!

Marieke van den Berg

Wat mij elke dag weer motiveert is de 'aha-moment' glimlach die ik zie bij deelnemers wanneer ze zichzelf en hun collega's écht beginnen te begrijpen. DISC is geen wondermiddel, maar wel een krachtig kompas dat je helpt effectiever te communiceren en samen te werken.