Vraag je je af of het tijd is om te investeren in je leiderschapsvaardigheden? Deze vijf signalen geven aan dat je klaar bent voor de volgende stap:
1. **Je voelt je onzeker in gesprekken met verschillende persoonlijkheden**
Als je merkt dat sommige collega’s moeilijker te bereiken zijn dan anderen, kan DISC-inzicht het verschil maken.
2. **Feedback geven voelt ongemakkelijk**
Effectieve feedback afstemmen op de ontvanger is een kunst die je kunt leren met kennis van gedragsvoorkeuren.
3. **Je team presteert onder zijn potentieel**
Teams functioneren optimaal wanneer ieders sterke punten worden benut en erkend.
4. **Veranderingen implementeren gaat moeizaam**
Verschillende DISC-stijlen reageren verschillend op verandering – ken je aanpak hierop aan.
5. **Je wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie**
Sollicitatiecommissies zoeken naar kandidaten die zelfkennis combineren met begrip voor anderen.
Herken je jezelf in deze punten? Dat is een duidelijk teken dat je klaar bent voor de volgende stap in je persoonlijke ontwikkeling.
